Apprenez à rédiger un DUERP clair et conforme :
la formation pas à pas
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), vous en avez forcément entendu parler. C’est une obligation légale, applicable à toutes les entreprises, quel que soit leur effectif. Oui, toutes.
Mais voilà la vraie question : le voyez-vous comme une corvée administrative… ou comme un outil stratégique pour protéger vos équipes et renforcer votre organisation ?
Le DUERP, bien plus qu’un document à remplir
L’article L4121-3 du Code du Travail est clair : vous devez évaluer les risques auxquels vos salariés sont exposés et mettre ce document à jour au moins une fois par an. Sans oublier qu’il doit être conservé pendant 40 ans !
Autrement dit, impossible d’y couper.
Mais bonne nouvelle : vous pouvez en faire un atout de management et de performance.
Car derrière chaque ligne du DUERP, il y a la prévention d’un accident, la réduction d’une maladie professionnelle, la sérénité d’un collaborateur.
Pourquoi suivre notre formation DUERP ?
Parce qu’on ne s’improvise pas rédacteur de DUERP.
Parce que la réglementation évolue.
Parce que ce document doit être clair, complet et surtout opérationnel.
Chez NLC-FOH, nous vous donnons bien plus qu’une mise en conformité :
- Une méthode structurée pour analyser les risques réels de votre activité, en vous appuyant sur les référentiels INRS (ED840).
- Les clés de rédaction pour un DUERP pertinent, lisible et exploitable.
- La capacité de concevoir un plan d’action concret (PAPRiPACT), pour passer de la théorie à la pratique.
Une formation courte, mais impactante
En 2 jours seulement, vous repartez avec :
- Une vision claire de vos obligations.
- Des outils directement applicables à votre entreprise.
- La confiance nécessaire pour piloter le DUERP et en faire un levier de prévention efficace.
Managers, dirigeants, RH, QHSE : cette formation est pour vous !
Que vous soyez chef d’entreprise, responsable d’équipe, chargé de sécurité ou membre du CSE, cette formation vous concerne.
Car la sécurité au travail n’est pas qu’une affaire de conformité… c’est aussi un signe fort de responsabilité sociale et d’engagement envers vos collaborateurs.
Et si vous passiez à l'action ?
Ne subissez plus le DUERP.
Transformez-le en un outil stratégique, reconnu, partagé et utile.
Avec NLC-FOH, vous faites le choix d’une approche pédagogique, pragmatique et orientée résultats.
Inscrivez-vous dès maintenant et réservez votre place à la prochaine session de formation DUERP !
